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人力招聘

  • 岗位职级是根据岗位类别、岗位责任、岗位价值、任职人员的能力和业绩而设定的级别体系。
  • 岗位职级是员工职业发展的重要通道，员工随着个人能力和业绩的提高，承担责任的增加，可获得岗位职级的晋升。
  • 内部培训和外部培训相结合，管理人员培训、专业技术培训等等
  • 服务于公司战略，培训、吸引、保留级激励优秀的管理、技术级操作人才。
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